Viernes, 02 Marzo 2018 00:00

8 de Marzo DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER: MEMORIA Y COMPROMISO

8 de Marzo
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
MEMORIA Y COMPROMISO
Por Adriana Lado.

Las trabajadoras del mundo entero nos unimos más allá de las fronteras étnicas,
idiomáticas, ideológicas y culturales para conmemorar este día, reafirmando una trayectoria
de décadas de lucha a favor de los derechos de la mujer, la justicia, la paz y el desarrollo de
los pueblos.


Hoy nuevamente levantamos nuestras banderas y reivindicaciones en pos de una
real profundización de la democracia, de la igualdad de oportunidades para todas las
personas. De una mejor distribución de la riqueza, y por una negociación colectiva que
garantice mejores salarios y condiciones de trabajo.
Reclamamos que se adopten medidas efectivas, que aseguren la incorporación
sostenida de mujeres al mercado laboral, habiéndose comprobado que las trabajadoras no
generamos costos adicionales para los patrones.
Hombres y mujeres compartimos cada vez más el sustento económico del hogar. La
conciliación entre la vida familiar y la laboral con responsabilidad social, crea una dimensión
fundamental para promover la igualdad de género y combatir la pobreza.
Estar informadas y conocer los derechos que hemos conquistado es vital para defenderlos,
para no perderlos y para lograr nuevos espacios:
● Tenemos derecho a una retribución justa por el trabajo que realizamos.
● Tenemos derecho a organizarnos sindicalmente, Convenio 87 de O.I.T.
● Tenemos derecho a negociar colectivamente, a incluir los principios de igualdad de
trato y oportunidades en el empleo, Convenio 98 de O.I.T.
● Tenemos derecho a que no nos discriminen en el empleo. Ley 16045, el derecho al
trabajo no se condicione por ninguna forma de discriminación, ya sea en el acceso al
empleo, para mantenerlo o en las oportunidades que se brinden.
● Tenemos derecho a vivir una vida sin violencia.
En el hogar, en el trabajo, en los espacios públicos, en las instituciones y en los
medios de comunicación.
● Tenemos derecho a vivir sin acoso sexual o moral.
● Tenemos derecho a decidir sobre nuestro cuerpo, a recibir una educación no
sexista, a contar con información sobre los servicios de planificación familiar para
ejercer una maternidad y paternidad responsable.
● Tenemos derecho a que se creen salas de lactancia en los lugares de trabajo. Ley
19.530.
● Tenemos derecho a disponer de un día en el año para la realización de los estudios
genito-mamarios. Ley Nº 17242.
● Tenemos derecho a que el trabajo no sea causa de enfermedad. Las mujeres
tenemos menos accidentes de trabajo, pero más enfermedades profesionales.
Debemos exigir el cumplimiento de la Ley 5032 y Decreto 406/88.
● Tenemos derecho a no ser despedida por estar embarazada.
● Tenemos derecho a acceder a un trabajo. Está prohibida la realización o
presentación del test de embarazo como requisito de selección o ingreso. Ley
18.868.
● Tenemos derecho a ser acompañadas en el parto. Ley 17.386.

● Tenemos derecho a cambiar de tarea dentro del trabajo, si la misma pudiera afectar
el curso del embarazo.
● Tenemos derecho a que se nos respete como somos, con nuestros derechos a
participar y decidir.

A pesar de los avances en la creación de políticas públicas, hay situaciones que aún no han
cambiado, como la exclusión de las esferas de decisión y participación política; el
cuestionamiento de los roles y el estereotipo del trabajo en el hogar.
Aún con una ley que ataca al femicidio, no hemos podido prevenir las diversas formas de
violencia hacia la mujer; nos siguen asesinando.
Seguir avanzando es imprescindible para lograr los cambios que la sociedad necesita.
Como trabajadoras sabemos que los logros sólo vendrán del fruto de la movilización, de la
solidaridad y de la lucha.
Reafirmando nuestro compromiso ineludible en defensa de la democracia.
Reafirmando nuestro compromiso histórico de lucha contra la impunidad.
“Por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente
libres.” Rosa de Luxemburgo.